Hobby Special Skille Holiday, OK? Expliquez les conseils qui donnent une bonne impression du recruteur avec des exemples de phrases | Agent d’emploi du parc de carrière

D’ACCORD? Expliquez les conseils qui donnent une bonne impression du recruteur avec des exemples de phrases

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Par exemple,Vous ne pouvez pas être lu en premier lieu qui est expliqué pendant longtemps ou expliqué pour la raison。 De plus, si la section de passe-temps est une compétence spéciale et un ensemble, il est nécessaire de résumer plus concise

Puis-je répondre à mon passe-temps comme des anime et des jeux dans des entretiens de recherche d’emploi? Points de répondre

Source: Fotolia

Points où les passe-temps sont des anime ou des jeux dans les entretiens de recherche d’emploi (1)

exemple:
Afin d’effacer le jeu en peu de temps, la collecte d’informations avant de commencer le jeu était indispensable. Dans cette habitude d’analyser soigneusement les tendances et les mesures du jeu, dans le travail d’analyse des données dans le séminaire, le groupe fonctionnait toujours deux fois plus que le travail et la vitesse

Points lorsque votre passe-temps est un anime ou un jeu dans un entretien de recherche d’emploi (2)

exemple:
Les consoles de jeu récemment achetées étaient si difficiles à obtenir afin qu’ils puissent être considérés comme des phénomènes sociaux. Avec l’apparition d’une application décontractée du marché aux puces, le nombre de personnes qui agissent appelé Sedori augmente, mais je veux que les jeux soient satisfaits des enfants en premier. La prochaine étude de séminaire examinera la demande de consoles de jeux et de problèmes d’approvisionnement

Points où les passe-temps sont des anime ou des jeux dans les entretiens d’emploi (3) expériences positives

exemple:
J’aime la vieille série d’anime qui a été diffusée dans les années 70 et 80. Après tout, peu de gens comme des anime de cette époque en ont peu dans la même génération. Grâce aux informations de rassemblement de l’anime, j’ai pu communiquer avec ma génération de père et de mère. Parmi eux, ceux qui dirigent une entreprise ou ceux qui déménagent à l’étranger, qui ne pourraient pas interagir avec ceux qui auraient été la vie universitaire normalement, ont mangé régulièrement et enseigner la société. Je pense que mon expérience est inattendue, mais elle est très précieux

Dans l’entretien de recherche d’emploi, nous allons faire appel à quel type de choses a été acquise grâce à des passe-temps

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Emi Numata

Auteur: Emi Numata

Votre passe-temps est-il correct? Expliquez les conseils qui donnent une bonne impression du recruteur avec des exemples de phrases

Game de passe-temps Vignette

Je suis une ressource humaine qui peut faire preuve de leadership. Lorsque j’ai été impliqué dans la direction en tant que cercle dans mes jours d’école, j’ai pu développer le leadership. Dans le cercle de futsal, qui était le chef du cercle, le problème était qu’il n’y avait pas de lieu de pratique ou de temps, et que la coopération n’était pas possible. Par conséquent, nous avons parlé à l’université deux fois par semaine et nous avons demandé aux membres de déterminer l’heure et le travail. De plus, à l’aube du week-end, les détails des activités de cette semaine ont été distribués par Mail E-Mail E-Mail, et par conséquent, le taux d’abonnement Circle a été augmenté à trois fois l’année précédente. Nous aimerions utiliser le leadership qui se concentre fermement sur le problème, répond rapidement et implique l’environnement dans le bon sens

Ces dernières années, les entreprises sont devenues tolérantes aux genres de passe-temps

Bien sûr, il y a encore des différences en fonction de la culture d’entreprise de l’entreprise, mais jusqu’à il y a longtemps, les passe-temps avec des divertissements élevés, y compris les jeux, étaient liés à l’impression négative qu’elle entraverait l’étude et le travail. Cependant, ces dernières années, en raison de la marée qui met l’accent sur la diversité individuelleLes jeux sont largement acceptés comme un passe-temps car l’entreprise est également tolérante aux passe-temps

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La culture du jeu s’est largement répandue dans la société avec l’apparition de joueurs professionnels

À cause de ce contexteN’oubliez pas que le recrutement commence également à changer la perception que “jouer à des jeux = aspects forts comme divertissement” commence à changer

Comprendre l’intention des recruteurs posant des questions sur les passe-temps

Comprendre l'intention des recruteurs posant des questions sur les passe-temps

J’écoute comme faisant partie de la pause sur glace

  • Break de glace: comment créer une opportunité de se débarrasser de la tension de la première réunion

Le sujet des passe-temps est parfait comme chat. Même dans la vie scolaire, si vous n’êtes pas doué pour parler de votre passe-temps, vous pouvez soudainement devenir bavardLes entretiens intègrent des sujets de passe-temps car les pauses sur glace peuvent résoudre et bien parler

J’essaye de savoir comment soulager le stress

Si vous accumulez le stress, vous pouvez avoir un effet négatif sur votre esprit et votre corps, ou vous ne pourrez peut-être pas résister à la pression du travail, vous pouvez donc laisser un emploi à court terme

  • FPS / Action: sentiment exaltant de vaincre l’ennemi
  • RPG: un sentiment d’accomplissement qui a atteint l’objectif
  • Stratégie: Un sentiment d’unité pour réaliser des stratégies en coopération avec d’autres joueurs

Je veux savoir si je peux être enthousiaste à propos des choses

Il est possible que le vecteur des choses absorbés puisse être tournée pour fonctionner, doncLe recruteur veut comprendre si les étudiants peuvent être enthousiastes à propos d’une chose à travers des questions sur les passe-temps

La réponse à l’enthousiasme doit être préparée à l’avance. Je suis Kitahara, conseiller en carrière. J’obtiens souvent les questions des chasseurs d’emploi: “Que dois-je écrire sur le fait d’être enthousiaste?” […]

Présentation de l'exemple impressionnant des phrases de

Je veux connaître la personnalité et les intérêts du demandeur

Fondamentalement, les étudiants répéteront des essais et des erreurs pour se faire bien paraître en raison de l’auto-promotion et de la motivation,Le contenu des passe-temps a tendance à être considéré comme pas très important, et c’est l’occasion pour les entreprises de voir un aspect des étudiants

Quelle est la bonne réponse pour

Trois précautions et contre-mesures lors de la description du jeu dans la colonne de passe-temps

Trois précautions et mesures lors de la description du jeu dans le champ de passe-temps du CV

① Dans certains cas, l’évaluation de la génération de direction devrait diminuer

Dans certains cas, l’évaluation de la génération exécutive devrait être réduite. parce que,Dans le cas d’un vieil intervieweur, il y a des cas où la reconnaissance que “Game Is Play” a pris racine

Contre-mesures: multiples passe-temps + exemples de capacités acquises par les jeux

Si vous donnez un jeu dans plusieurs passe-temps, l’impression d’un multi-hobby sera plus forte。 De plus, il est également efficace de donner des exemples de la capacité d’acquérir par les jeux

  • Saisissez les objets et l’espace dans votre tête et acquérir le pouvoir d’imaginer
  • Acquiert l’attention et une capacité de traitement de l’information rapide à remarquer l’attaque de l’ennemi
  • Dans le processus de nettoyage de la mission dans le jeu, vous acquérerez la capacité de résoudre le problème

② Facile d’avoir un préjudice de “aucune capacité de communication”

La plupart des recruteurs ne décident pas de leurs passe-temps,Si vous ne semblez pas confiant ou aucune expérience de leader, vous pouvez avoir l’image que vous n’avez aucune compétence en communication

Contre-mesures: parler avec une expression brillante + appelle des actions agressives

Parlons avec une expression brillante dans l’interview. AussiC’est aussi une bonne idée de faire appel à un comportement positif et de récupérer votre impression。 À titre d’exemple d’action active, nous recommandons l’appel suivant des activités parascolaires

  • Catastrophes volontaires dans la zone frappée
  • Stage à long terme d’entreprise
  • Étudier à l’étranger

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③ Il est facile de penser que vous ne pouvez pas basculer entre le travail et le privé

Comme mentionné précédemment, les recruteurs ont l’intention d’entendre leurs passe-temps: “Est-il possible d’être enthousiaste à propos des choses?”, Mais l’objectif principal d’embaucher de nouveaux employés diplômés est de contribuer à leur performance à l’avenir. Donc,Faites attention à ne pas être déterminé à être un passe-temps qui sera distrait pendant les heures de travail ou entrave votre travail

Contre-mesures: dites-leur que vous pouvez gérer vous-même, comme jouer à temps

En tant que contre-mesure, disons spécifiquement que vous pouvez vous gérerSi vous êtes un passe-temps qui n’affecte pas votre entreprise et votre style de vie, ce ne sera pas une préoccupation pour l’entreprise

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Comment créer une auto-promotion pour ceux qui ne sont pas doués pour écrire des phrases

Avez-vous déjà essayé l’outil de création d’auto-PRO?Vous pouvez créer une auto-promotion qui est plus facile à recevoir si vous créez réellement une phrase avec l’outil, puis brossez

Avec “Self -pr Generator”, répondez simplement aux questions simplesUn auto-PRO qui transmet parfaitement vos forces même si vous ne pouvez pas penser à un épisode de soutien

Exemple d’auto-PREP phrase réellement créée avec un outil
(Si le leadership est un avantage)

Je suis une ressource humaine qui peut faire preuve de leadership. Lorsque j’ai été impliqué dans la direction en tant que cercle dans mes jours d’école, j’ai pu développer le leadership. Dans le cercle de futsal, qui était le chef du cercle, le problème était qu’il n’y avait pas de lieu de pratique ou de temps, et que la coopération n’était pas possible. Par conséquent, nous avons parlé à l’université deux fois par semaine et nous avons demandé aux membres de déterminer l’heure et le travail. De plus, à l’aube du week-end, les détails des activités de cette semaine ont été distribués par Mail E-Mail E-Mail, et par conséquent, le taux d’abonnement Circle a été augmenté à trois fois l’année précédente. Nous aimerions utiliser le leadership qui se concentre fermement sur le problème, répond rapidement et implique l’environnement dans le bon sens

Arrêtez-vous au recruteur! Les passe-temps apprennent à écrire les CV du jeu et ES

Les passe-temps sont des curriculum vitae des jeux, des points d'écriture es

Il y a beaucoup de chasseurs d’emplois qui ne savent pas comment écrire des passe-temps ES et des compétences spéciales. Je suis Kitahara, conseiller en carrière. D’un étudiant à la recherche d’emploi qui crée ES, “Je ne sais pas quoi écrire dans la colonne de hobby et de compétences spéciales” et “Je ne peux pas penser à quelque chose qui est évalué” […]

Comment écrire des

① Écrivez à partir de la conclusion

Par exemple,Vous ne pouvez pas être lu en premier lieu qui est expliqué pendant longtemps ou expliqué pour la raison。 De plus, si la section de passe-temps est une compétence spéciale et un ensemble, il est nécessaire de résumer plus concise

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② Donnez-le spécifique, comme décrire le genre de votre jeu préféré

À titre d’exemple de spécificité, écrivez le genre et le titre de jeu de votre jeu préféréLes recruteurs seront plus faciles à imaginer à propos de votre goût et de votre contenu enthousiaste

③ Dites clairement pourquoi le jeu est un passe-temps

C’est aussi un point important dans votre CV et ES de dire clairement pourquoi le jeu est un passe-temps. parce que,Si vous clarifiez pourquoi vous êtes un passe-temps, vous pourrez peut-être prédire comment vous associer au jeu et à votre bon travail

  • Stress de libération: vous pouvez changer même si vous avez des choses dégoûtantes au travail
  • Le processus à claire est amusant: vous pouvez transformer le cycle PDCA
  • Vous pouvez connaître diverses choses du jeu: un large intérêt pour l’intérêt et vous faire attribuer une grande variété de projets

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④ Ajoutez un épisode spécifique

Le point lors de l’ajout d’un épisode spécifique estIl s’agit de décrire les résultats obtenus par Hobby Games

Trois points pour donner une bonne impression à recruter dans les jeux de passe-temps

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Communiquer la croissance dans le jeu

Pour donner une bonne impression aux jeux de passe-temps, faites-leur savoir la croissance du jeu. parce que,L’histoire de la capture du jeu est qu’il est facile de juger qu’il a une capacité de résolution de problèmes

  • Étape qui ne peut pas être effacée dans le jeu (affectation)
  • Incheve et points de pratique qui ne suffisent pas à nettoyer (point d’ingéniosité)
  • Des résultats ont obtenu (expérience réussie)

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Communiquez une expérience merveilleuse que vous pourriez vivre à travers le jeu

  • Je suis devenu un ami avec des gens qui correspondent souvent en compétition
  • Interagir avec les étrangers dans des matchs en ligne
  • Planifié un jeu de réunion

Certaines des expériences ci-dessus ne peuvent être possibles que car elles sont en ligneSi vous pouvez faire appel à votre précieuse expérience, vous pourrez peut-être penser que le recruteur est une personne unique

Former la conscience du problème qui a augmenté par le jeu

Si vous regardez de vrais problèmes de jeux avec un divertissement solide, vous pourrez peut-être laisser une impression un peu différente des rivaux qui utilisent également les jeux comme passe-temps

Si vous ne pouvez pas penser à votre propre RP, il est préférable d’utiliser un outil

Même si vous décidez d’une histoire d’auto-promotion, de nombreux étudiants s’inquiètent des épisodes qui le soutiennent. mais,Vous pouvez faire une auto-promotion que vous recevez sans un épisode spécial

Par conséquent, je voudrais présenter le “générateur d’auto-PRO”. Si vous utilisez l’outil, répondez simplement à une question simpleUn auto-PRO qui transmet parfaitement vos forces même si vous ne pouvez pas penser à un épisode de soutien

Exemple d’auto-PREP phrase réellement créée avec un outil
(Si le leadership est un avantage)

Je suis une ressource humaine qui peut faire preuve de leadership. Lorsque j’ai été impliqué dans la direction en tant que cercle dans mes jours d’école, j’ai pu développer le leadership. Dans le cercle de futsal, qui était le chef du cercle, le problème était qu’il n’y avait pas de lieu de pratique ou de temps, et que la coopération n’était pas possible. Par conséquent, nous avons parlé à l’université deux fois par semaine et nous avons demandé aux membres de déterminer l’heure et le travail. De plus, à l’aube du week-end, les détails des activités de cette semaine ont été distribués par Mail E-Mail E-Mail, et par conséquent, le taux d’abonnement Circle a été augmenté à trois fois l’année précédente. Nous aimerions utiliser le leadership qui se concentre fermement sur le problème, répond rapidement et implique l’environnement dans le bon sens

3 exemples de comment répondre lorsqu’on lui a demandé lors d’une interview sur les jeux de passe-temps

Exemple de phrase ① Communiquez le point de croissance

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Exemple de phrase (2) Transformez l’expérience utile dans la réalité

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Exemple de phrase ③ transmettre la conscience des germes

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Nina Kamogawa

Faisons appel activement aux compétences que vous avez acquises du jeu

Il vaut mieux éviter de dire “les jeux sont des passe-temps”

Il vaut mieux éviter de répondre au

Une entreprise qui valorise les anciennes traditions dans l’ancienneté

  • Finance
  • Infrastructure
  • Fabricant électrique / mécanique

Donc,Il n’est pas recommandé pour les entreprises qui apprécient les vieilles traditions dans l’ancienneté de dire que “les jeux sont un passe-temps”

Les entreprises qui recherchent particulièrement des étudiants actifs et actifs

Selon la personne, le passe-temps est l’image de l’élève d’un étudiant, ou il peut être intérieur ou réticent

Il y a aussi des industries et des professions où les jeux de passe-temps fonctionnent avantageusement

  • Industrie du jeu
  • Travail de concepteur
  • Ingénieur

De plus, la plupart des concepteurs et des ingénieurs ont le temps de faire du travail personnel en silenceSi votre passe-temps est un jeu, il y a beaucoup de gens qui peuvent se concentrer longtemps et ont tendance à convenir aux travaux de bureau

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Ceux qui visent l’industrie du jeu peuvent faire une différence avec des concurrents en comprenant les modèles commerciaux et en approfondissant la recherche sur l’industrie. Dans cet article, les conseillers en carrière expliqueront le type d’emploi, les avantages sociaux, ceux qui conviennent et les problèmes. Veuillez vous référer à cet article et trouver le travail parfait pour vous

Quels sont les problèmes de l'industrie du jeu? Explique les caractéristiques de la personne appropriée et les pointes de la motivation

Shiori Sakai

Il peut être avantageux de trouver un emploi dans une industrie qui a quelque chose en commun avec le jeu

5 passe-temps recommandés autres que les jeux

5 passe-temps recommandés autres que les jeux

① Lecture

mais,La lecture a l’avantage que votre genre préféré mènera à une image que votre curiosité intellectuelle semble être forte

  • Littérature pure comme les romans
  • Mystère comme le raisonnement des romans
  • Des entreprises telles que les livres de développement auto-développement

Si votre passe-temps est de lire, vous pouvez le comprendre si vous êtes prêt à transmettre votre personnalité, votre orientation et votre personnalité! Dans cet article, les conseillers en carrière expliqueront les raisons de l’écoute des passe-temps, des points à écrire sur votre CV, des façons attrayantes de communiquer et des questions et réponses. Veuillez vous référer à l’exemple de phrases et à faire appel fortement

Comment répondre aux

② Appréciation de la musique

  • Peut contrôler la contrainte
  • Sensible
  • Avoir le pouvoir

La musique a un effet relaxant, vous pouvez donc avoir l’impression que vous pouvez contrôler le stress。 De plus, les paroles utilisent souvent des expressions et des représentations métaphoriques. L’écoute de la musique a tendance à être bon à lire ce que l’autre veut dire

Les passe-temps changent de musique en fonction du genre! Conseils pour faire appel aux entreprises

Dans l’emploi de l’industrie musicale, il est important de comprendre le statut et les tendances actuels qui changent radicalement. Dans cet article, les conseillers en carrière expliqueront les mouvements de l’industrie musicale, les professions, les personnes qui conviennent et les conseils pour la différenciation. Veuillez ramener votre motivation pour que les éléments soient inclus!

Un incontournable pour ceux qui veulent trouver un emploi dans l'industrie de la musique! Explication approfondie du contenu de travail et des personnes adaptées

③ Courir

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de cette façon,Si vous parlez du prochain objectif, vous pourrez peut-être faire appel à la haute ambition。 De plus, certaines entreprises effectuent des activités de circulation. La course à pied est un passe-temps recommandé car il est utile pour établir des relations

④ Voyage

  • Plein de curiosité
  • Capacité à agir
  • Planification
  • capacité de communication

Vous pouvez également ressentir le plan de payer vos propres frais de voyage ou votre calendrier。 De plus, si vous pouvez parler d’épisodes qui interagissent avec des étrangers lors d’un voyage seul, vous pouvez faire appel de vos compétences en communication

Bonjour les expériences de voyage qui sont faciles à faire appel à la planification et à l’action dans l’auto-promotion. Je suis Kitahara, conseiller en carrière. “Je veux connaître les conseils pour une expérience de voyage attrayante en tant qu’auto-promotion.” “Votre expérience de voyage est-elle une auto-promotion en premier lieu?”

Self -pr avec expérience de voyage! Explication de la façon de transmettre de manière attrayante et de noter avec des exemples de phrases

⑤ Caméra

En outre,La caméra a de nombreuses occasions de rechercher le sujet et de sortir, donc il peut être directement lié à l’impression de la vitalité

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Soyez prudent avec cette réponse! Exemple ng dans l’interview

Réside dans des passe-temps autres que les jeux

Comme mentionné précédemment, l’entreprise recherche une personne travaillant ensemble dans des activités de recrutementVous ne pouvez pas faire confiance à quelqu’un qui ment dans la scène importante d’une interview。 Par conséquent, même si vous n’avez pas d’autre passe-temps, ne mentez pas pour des passe-temps autres que les jeux

Il n'y a aucun mérite à mentir dans la chasse au travail! Explication approfondie du risque de mensonges et de la frontière

Je vais énumérer les “jeux de violence” dans mon genre préféré

Dans l’interview, ne répertoriez pas les “jeux de violence” dans votre genre préféréLorsque vous parlez de passe-temps, il est plus sûr de ne pas révéler des éléments préoccupés par l’humanité dans le cadre de la sélection de la recherche d’emploi comme prémisse majeure

Daichi Kato

Les interviews recherchent juste quelqu’un qui peut travailler

Les jeux de passe-temps peuvent faire bonne impression en fonction de la façon dont ils communiquent!

Si vous vous inquiétez de votre propre RP, il est préférable d’utiliser un outil

Outil de création d'auto-PRE Créez un auto-PRO qui ne tombe pas simplement en le remplissant Outil de création d'auto-PRE Créez un auto-PRO qui ne tombe pas simplement en le remplissant

De nombreux étudiants craignent qu’ils ne puissent pas bien faire leur propre relations publiques. mais,Si vous utilisez un outil de création d’auto-PRE, vous pouvez résoudre un tel problème en un instant

Utilisez le “Self -pr Generator” gratuit. Répondez simplement les questions simples compléteront votre propre RP pour l’intervieweur

Pour vous qui vous inquiétez de la recherche d’emploi

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